Notre Président et les membres de l'EMT, tels les rois mages, ont présenté au Comité d’entreprise les orientations stratégiques ou plutôt l’orientation stratégique des 3 années à venir :

LE PROFIT AVANT TOUT

Un message clair et alarmant.

Alors que Ricoh, dans le monde et dans plusieurs pays européens, se réorganise et réduit ses effectifs :

Ricoh USA suppression de 68 postes en septembre 2016
Ricoh Pays-Bas suppression de 220 postes en janvier 2017

Ricoh France annonce que l’emploi sera maintenu à condition de réformer notre mode de vie social :

• Nouvelle découpe géographique : avant 6 régions à venir 5 régions
• Renégociation de tous les accords d’entreprises.
• Révision de la politique véhicule.
• Fermetures d’Agences et déménagement du siège envisagé.

Alors que la CGT a combattu durant des mois la loi El Khomri (loi travail), ce n’est pas pour valider au sein de Ricoh des renégociations au rabais de nos accords d’entreprises. Qui pour rappel ont été conclu avec en contrepartie des gels de salaire et des suppressions d’avantages sociaux.

Notre Président souhaite réécrire les temps modernes en nous amenant à transformer nos week-ends en temps de travail. Un monologue pour sauver nos emplois au détriment de notre qualité de travail et de vie, nos salaires et notre santé. Pour affirmer que les « nuisibles » qui n’iront pas dans le sens cette stratégie seront écartés sans hésitation…

Le plus révoltant c’est que depuis plusieurs années nos mêmes dirigeants mènent une politique de réduction de coûts, gel des investissements, font des choix stratégiques qui nous conduisent à cette situation et ils s’apprêtent à faire payer l’addition aux salariés sans jamais se remettre en question !

Autrement dit, « Les parents boivent, les enfants trinquent ! »

La suite au prochain Comité d’entreprise du 16 Février 2017.

La Cgt Ricoh