AIRBUS A 380….LA CLASSE !!

 Roissy, le lundi 7 décembre 2009

 

Monsieur De bosschere,

 

 

 

Voulez vous aussi contribuer à renforcer le nombre de chômeurs catastrophiques en France. 

 

La pseudo organisation que les membres de votre service RH présente actuellement à votre Comité d’entreprise, n’a convaincu aucun d’entre eux. Bien au contraire, le peu d’intérêt et de nouveauté de cette organisation nous confirme une évidence : C’est un prétexte  à l’amoindrissement de notre masse salariale sous couvert de la crise économique.

 Crise économique qui ne pourra que se renforcer par des agissements et décisions de ce type, et dont vous portez la responsabilité.

 

Vous décidez de vous séparer d’une main d’œuvre qui est précieuse et qui ont fait la renommée de notre société. Tout cela va couter cher : il faudra payer les indemnités, financer les cellules de reclassement et participer à la revitalisation du bassin d’emploi.

Ce PSE n’est pas une nécessité, d’autant que vous avez allégrement participer depuis quelques temps  à ce nouveau  phénomène, « le contournement du PSE » poussant des salariés à des  départs volontaires, des ruptures conventionnelles en nombre, et de multiples  licenciements pour non réalisation d’objectifs, objectifs pour la plus part souvent inatteignables. Tous ces absents, non remplacés,  commerciaux pour la plupart n’apporteront plus la part non négligeable de ce qui a fait la notoriété de notre société grâce à leurs talents.

D’autre part vous n’avez pas remplacé non plus les départs en retraite.

 

Lors des réunions de la semaine passée, vous n’avez pas cru bon vous déplacer malgré la gravité de votre décision. Votre absence est ressentie comme  un désintérêt du sort de vos  salariés. En tout cas cela n’apparait pas comme  votre priorité car il est vrai que votre voyage à New York avec l’élite de nos clients avait l’air de vous intéresser d’avantage.

 

   Sachez Monsieur, que le personnel de Ricoh France et l’ensemble des organisations syndicales considèrent votre attitude indécente, tant par ce voyage  mais aussi par le fait que vous osiez terminer vos réunions de travail en soirée au FOUQUETS alors  même  que votre  CE travaillait sur le sort de leurs collègues.

 

Vous croyez qu’en réduisant et réduisant la masse salariale, vous ferez plus de marge, et de bénéfice. Nous vous rappelons que ce ne sont pas les clients qui font fonctionner notre entreprise, c’est nous vos salariés qui sommes les acteurs de sa réussite et de sa progression.

 

Nous restons malgré tout au travail et serons présents et attentifs sur les réunions qui vont suivre. Par respect pour nos client, et suite aux interventions téléphoniques de Monsieur Lebuchoux qui nous a promis une grande amélioration du projet,  nous avons contenu la colère et l’indignation des salariés qui compter vous accueillir en nombre à Roissy ce jour. Mais sachez que si les réunions  doivent se poursuivre sur un terrain unilatéral, sans négociation comme cela l’a été jusqu’à ce jour, nous mettrons tout en œuvre avec les salariés de notre entreprise, entreprise que nous respectons au plus au niveau, pour vous empêcher de casser  notre outil de travail.

 

Le CE RICOH France

Les Organisations Syndicales Ricoh France

 

 

LE LUXE
D’UN
PLAN SOCIAL