La Direction aurait-elle la volonté de changer le profil type des ITSD de l’entreprise?

Moins de technique pour se tourner vers un profil plus commercial ?

La Société aurait-elle la volonté de se séparer de cette population ?

La CGT Ricoh s’interroge du pourquoi de ces entretiens censés évaluer les connaissances d’une population qui ne vit que sur ses acquis et connaissances personnelles sans aucune formation complémentaire dispensés par l’entreprise.

Est ce la raison pour laquelle les partenaires sociaux n’ont pas été consultés sur ces évaluations ?

Pour ces motifs, la CGT Ricoh demande de suspendre immédiatement ces évaluations (qui ont déjà débutées) et de se conformer aux dispositions légales

  Courrier entretiens ITSD Novembre 2011 cliquez ici