NO PROFIT FOR EMPLOYEE

Les NPO (Négociations Périodiques Obligatoires) ont débuté, et nous avons communiqué nos revendications à la Direction.

En voici un petit extrait :

– Une augmentation générale de 70 €
– La « prime Macron » : 1000 € par salarié
– Exclusion des primes dans le calcul du minimum conventionnel
– Paiement mensuel du minimum conventionnel
– Augmentation de 10% de la participation aux frais de transport
– Mise en place du Télétravail
– Journée de solidarité offerte
– Don de jours de repos pour accident grave, enfant malade, etc..

Vous trouverez l’ensemble des revendications de la CGT Ricoh ici

Les Rois de l’esbroufe nous ont fait part de leur bonne foi en reconnaissant l’engagement de ses salariés par leurs propositions surréalistes :

– Une augmentation de 1,5 % au mérite (hors force de vente)
– La rémunération des commerciaux est exclue des NPO car elle est basée sur leurs primes et commissions, il faudra attendre l’an prochain… Comme tous les ans !
– Pas de « prime Macron »… Trop de salariés pourraient en bénéficier, les IDV et même… nos collègues licenciés dans le cadre du PSE !
– Pas d’accord de télétravail cette année… à voir en 2020 !

Prochaine Réunion de « négociation » ce mardi 5 mars… A suivre…