…"les Techniciens du groupe Ricoh France, se plaignent à bon escient de subir une organisation bancale qui entraine un stress chronique et débilitant. Alors que la mise en place de l’organisation SHARE aurait pu, si elle avait était bien conduite, produire au contraire malgré un alourdissement de la charge de travail un effet stimulant et bénéfique. Cela est vrai aussi pour les ACRC."