Un certain nombre d’informations et d’explications nous ont été transmises suite à
vos nombreuses remontées.

Nous avons pu ainsi constater dans le fonctionnement de la gestion du personnel des erreurs,
des retards, de nombreuses « boulettes », qui si elles ne sont pas bien graves pour la Direction
ont des retombées pénibles sur nous. A cela se rajoute le refus de se conformer à la loi, tant
sur les grands déplacements, sur un portail déclaratif des heures, toujours incomplet, des conditions de travail pénibles
pour les techniciens avec des outils inadaptés, et des difficultés grandissantes pour les vendeurs pour exercer
sereinement leurs vrais métiers. Par contre nous proposons un prix d’excellence pour la répression, les licenciements,
l’injustice, et le mal être au travail grandissant.